Inserció laboral de persones no regularitzades. Oficis
Planificació del projecte
2026Percent completat 0.00%
Planificació i edició 1
2027Percent completat 0.00%
Planificació i edició 2
2028Percent completat 0.00%
Planificació i edició 3
2029Percent completat 0.00%
Planificació i edició 4
2030Percent completat 0.00%
Diagnosi
El Centre Històric presenta espais urbans degradats amb necessitats de manteniment, problemes de convivència i una percepció d’inseguretat, així com manca de zones verdes i d’espais atractius per al veïnat. Alhora, molts joves i adults migrats en situació administrativa irregular viuen al barri sense accés a formació ni ocupació tot i mostrar motivació i ganes de treballar.
Davant d’aquesta realitat, unir la necessitat comunitària amb la creació d’una primera experiència formativa i pràctica pot ser clau per afavorir l’arrelament, avançar en els processos de regularització i generar millores tangibles en els espais públics, alhora que es reforça el sentiment de pertinença col·lectiva. Es tracta d’una estratègia transformadora, fonamentada en la idea que la ciutat creix quan la seva gent creix i que la participació activa de les persones nouvingudes és essencial per al futur del Centre Històric, per millorar la convivència i el civisme.
Objectius de l'actuació
- Capacitar tècnicament els participants en oficis vinculats al manteniment urbà i la sostenibilitat.
- Desenvolupar competències transversals: comunicació, treball en equip, responsabilitat i gestió emocional.
- Realitzar actuacions visibles de millora comunitària al Centre Històric.
- Afavorir processos d’arrelament i regularització administrativa.
- Generar confiança i reconeixement social, mostrant aquestes persones com a part activa de la ciutat.
- Vincular-los al teixit comunitari i econòmic de Lleida.
Descripció de l'actuació
Aquest projecte combina formació tècnica, acció comunitària i inclusió social, inspirant-se en la metodologia de la Brigada Jove que fem des del Departament de Joventut de l'Ajuntament de Lleida des de fa uns anys. Els participants, mitjançant una formació pràctica, esdevindran agents de canvi, treballant activament en la millora del barri mentre adquireixen competències professionals en oficis urbans.
Es tracta d’una formació vivencial, amb mòduls teòrics i molta pràctica a l’espai públic, amb actuacions com jardineria i creació de petits espais verds, neteja i adequació d’entorns degradats, pintura i embelliment de mobiliari urbà i façanes, rehabilitació bàsica d’espais comunitaris, creació de refugis climàtics i espais sostenibles, etc.
A més de millorar el barri, els participants guanyen autoestima, visibilitat positiva i oportunitats d’arrelament, mentre la ciutadania veu un impacte directe en el seu entorn. Un objectiu clau del projecte, és establir vincles amb empreses de Lleida perquè puguin oferir contractacions i facilitar els tràmits necessaris per a la regularització administrativa dels joves i adults participants.
Aquest pas és fonamental: no només permet donar continuïtat als coneixements adquirits durant la formació, sinó que obre la porta a itineraris laborals estables, ajuda a consolidar els processos d’inclusió i garanteix que l’esforç del projecte tingui un impacte real i sostingut tant en la vida de les persones com en el desenvolupament del Centre Històric.
Franges poblacionals i col·lectius a qui va destinada l’actuació
Joves i adults en situació administrativa irregular.
Agents ciutadans implicats
Veins i 35 entitats dels Consells de Barris 01-02, motor del teixit i la dinamització comunitària.
Organisme responsable
Ajuntament de Lleida, Institut Municipal d'Ocupació - Salvador Seguí, empreses de Lleida.
Indicadors
| Tipus d'indicador | Fase | Descripció de l'indicador | Valor actual | Objectiu |
| d'execució | Planificació | |||
| de resultat (outcome) | Seguiment | Nombre de participants en cada edició | 10 | 30 |
| de resultat (outcome) | Avaluació | % de participants que completen el programa | 7 | 24 |
| de resultat (outcome) | Avaluació | Nombre d'actuacions comunitàries per edició | 5 | 10 |
| d'activitat o procés | Seguiment | Coordinacions amb agents locals | 5 | 15 |
| d'impacte | Avaluació | % de participants amb vinculació laboral despres del projecte | 3 | 10 |
| d'impacte | Avaluació | Grau de satisfacció dels participants | 120 | 90% |
| d'impacte | Avaluació | Valoracions positives d'entitats i veïnat | 100 | 80% |
Observacions
El grau de satisfacció l’avaluarem amb enquestes i com a objectiu ens marquen el percentatge de persones satisfetes.