Lleida, la Ciutat amb Nom de Dona.
La igualtat és l’única opció. Sense ella no hi ha llibertat ni justícia ni democràcia. La perspectiva de gènere ha de ser transversal i les polítiques feministes s’han de situar al centre estratègic de l’acció municipal. Lleida ha de garantir a les dones de totes les edats, orígens i condicions una vida lliure de violències i d’estereotips per tal d’assegurar el seu desenvolupament vital en igualtat d’oportunitats amb els homes.
La transversalitat de gènere
La transversalitat suposa un ambiciós canvi de paradigma en les polítiques d’igualtat dones-homes, que han passat de concentrar-se en accions exclusives orientades a les dones per dirigir-se als processos i procediments de totes les polítiques. És un avenç institucional que comporta la transformació de les pràctiques i la cultura de les organitzacions públiques.
DONA1 Comissionada de l’Alcaldia per a les polítiques feministes
2024Percent completat 100.00%
DONA2 Taula Interdepartamental per a la Transversalitat de les Polítiques Feministes
2024Percent completat 100.00%
La igualtat efectiva i plena
La nostra proposta de societat vol garantir els drets de les dones i alliberar els homes del model de masculinitat clàssic. Incidirem en la coeducació com a eina per a la transmissió d’una cultura igualitària i dissenyarem eines per a la transformació de les causes estructurals d’on neixen les desigualtats.
DONA3 Casa Lila
2025 2026Percent completat 25.00%
Tolerància zero i erradicació de les violències masclistes
La violència contra les dones és la manifestació més virulenta de les discriminacions estructurals que pateixen només pel fet de ser dones i té múltiples cares: les amenaces, la inseguretat, la dependència econòmica, la violència física, la psicològica, la impossibilitat de sortir d’una llar on es conviu amb qui exerceix la violència diària, l’assetjament, les agressions sexuals a l’espai públic i privat, els ventres de lloguer, la mutilació genital femenina, l’explotació sexual.
DONA4 Racionalitzar i estructurar els protocols
2024 2025Percent completat 50.00%
DONA5 Ampliació de recursos d’atenció, prevenció i reparació
2025 2026Percent completat 50.00%
DONA6 Pacte Local Contra les Violències Masclistes
2024 2025 2026Percent completat 100.00%
DONA7 Creació d’una Xarxa de Joves contra la Violència i el Sexisme
2025 2026Percent completat 0.00%
DONA8 Campanyes de sensibilització i d’educació afectivo-sexual
2024 2025 2026Percent completat 100.00%
DONA9 Revisarem les ordenances sobre la compravenda de serveis sexuals a l’espai públic
2025 2026Percent completat 50.00%
La democràcia paritària: el lideratge i la participació de les dones
Organitzarem actuacions per tal de recollir, mitjançant processos de participació innovadora, les propostes de les dones i treballar per un model de ciutat que doni resposta a les seves necessitats, desitjos i expectatives.
DONA10 I Congrés de les Dones de Lleida
2026Percent completat 50.00%
DONA11 Enfortir el Consell Municipal de les Dones
2024 2025 2026Percent completat 75.00%
DONA12 Recursos per incrementar la participació i facilitar el relleu intergeneracional
2024 2025 2026Percent completat 50.00%
Treball, corresponsabilitat i cures
Proposem un model de ciutat que aposti per la igualtat efectiva entre dones i homes tant a l’espai públic com al privat i, per tant, tant al treball productiu com al reproductiu.
DONA13 Programes de promoció econòmica i polítiques d’ocupació per a les dones
2024 2025 2026Percent completat 50.00%
DONA14 Serveis de cura
2024 2025 2026Percent completat 100.00%